In samenwerking met Springest is een leerportaal ingericht voor de elektrotechnische detailhandel. Werknemers kunnen hier hun budget inzetten en zoeken in het opleidingsaanbod speciaal voor de branche en een aanvraag indienen.
Het leerportaal is ingericht in het kader van de uitvoering van het Persoonlijk Leerbudget. Medewerkers met een dienstverband van meer dan 15 uur per week ontvangen per jaar €150,- met een maximum van €450,- na drie jaar. Dit bedrag kan worden ingewisseld voor opleidingen en trainingen die beschikbaar zijn via de portal. Via het leerportaal zijn vele soorten trainingen mogelijk die de arbeidsmarktpositie van medewerkers bevorderen. Het bedrag kan uiteraard aangevuld worden door werkgevers uit het opleidingsbudget of door werknemers zelf.