Alle werknemers met een arbeidsovereenkomst voor meer dan 15 contracturen per week hebben volgens de cao sinds 1 juli 2018 recht op een persoonlijk leerbudget. Doel van dit budget is versterking van de arbeidsmarktpositie van werknemer.
Met ingang van 1 september 2020 kunnen werknemers uit de elektrotechnische detailhandel hun budget inzetten en opleidingen of trainingen volgen die bijdragen aan de versterking van hun (toekomstige) arbeidsmarktpositie.